九游平台，在将要结束的2021年，公司先后组织了多此技术培训、业务骨干深造、实地考察等业务技能培训，这一年是公司前所未有的、发展速度最快的一年。2022年，将继续以此努力奋进精研技术，磨砺本领，因此对人才的需求提出了新的要求：一是人才的数量要求增加;二是对现有人员的素质提出了新的要求，原有的管理观念有待于更新，原有的管理方法有待于改善。随着公司的发展，对公司的企业文化、凝聚力提出了新的问题，如何深入宣导企业文化、提高员工对企业的凝聚力是培训所要面临的一个重要课题!

       近几年，畜牧业发展迅速，人才需求激增，而人才数量的增加受一定的时间限制。鉴于此，公司制定了2021年人才培养开发计划，重点培养公司急需的人才。